Cơ quan này cho biết các nhà tuyển dụng đang tìm cách lấp đầy hơn một triệu vị trí vào đầu tháng Ba, tăng 186.000 vị trí, tương đương 22,6% so với tháng Hai và 382.000 hoặc 60,5% so với năm trước.
Tỷ lệ tuyển dụng không điều chỉnh theo mùa vụ, đo lường số vị trí trống theo tỷ lệ của tất cả các vị trí, là 5,9% trong tháng 3, phù hợp với mức cao kỷ lục vào tháng 9 năm 2021.
Các vị trí tuyển dụng tăng hơn một phần ba trong lĩnh vực lưu trú, dịch vụ ăn uống và bán lẻ trong khi có những vị trí tuyển dụng kỷ lục trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, trợ cấp xã hội và xây dựng.
Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ ăn uống đang tìm cách lấp đầy 158.000 vị trí với tỷ lệ trống 12,8%, cao nhất trong tất cả các lĩnh vực trong tháng thứ 11 liên tiếp.
Có 109.000 vị trí bán lẻ có sẵn và ghi nhận 154.000 vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và 82.000 trong lĩnh vực xây dựng.
Các vị trí tuyển dụng việc làm đều tăng ở tất cả các tỉnh với mức tăng lớn nhất là Saskatchewan, Nova Scotia và Newfoundland và Labrador.
Trước tháng 3, các vị trí tuyển dụng đã giảm trong 5 tháng liên tiếp do mô hình thời vụ với hoạt động kinh tế gia tăng dẫn đến nhu cầu lao động cao hơn.
Tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục là 5,3% và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao kỷ lục 88,6% dẫn đến trung bình 1,2 người thất nghiệp cho mỗi vị trí việc làm trong tháng 3, giảm so với 1,4 trong tháng 2 và 2,6 vào tháng 3 năm 2021.
Tỷ lệ này thấp nhất ở Quebec và British Columbia và cao nhất ở Newfoundland và Labrador.
Trong khi đó, thu nhập trung bình hàng tuần tăng 0,9% so với tháng 2 và 4,3% so với cùng kỳ năm ngoái, gấp đôi mức tăng đã thấy một tháng trước đó. Chỉ số giá tiêu dùng tăng 6,7% trong tháng 3, kể từ tháng 3 năm 2021.
Thống kê Canada cũng cho biết số người làm việc trong lĩnh vực bán lẻ lần đầu tiên vượt qua mức trước đại dịch vào tháng Ba.
Việc làm bán lẻ đã tăng 0,7% tương đương 14.800 vị trí so với tháng 2 để di chuyển 9.600 việc làm trước thời điểm diễn ra vào tháng 2 năm 2020.
Việc làm của lĩnh vực này ngang bằng hoặc cao hơn so với hai năm trước đó ở tất cả các tỉnh, ngoại trừ Ontario và Manitoba lần lượt thiếu 5.400 và 2.100 vị trí so với trước khi đại dịch COVID-19 buộc phải sa thải hàng loạt.
Hơn một nửa số phân ngành trong bán lẻ báo cáo việc làm trong bảng lương tăng trong tháng 3, dẫn đầu là thực phẩm và đồ uống (tăng 7.400 việc làm) và cửa hàng quần áo và phụ kiện (tăng 3.300).
Việc làm ở cửa hàng tạp hóa cao hơn 2,8% so với mức trước đại dịch vào tháng 3, nhưng việc làm ở cửa hàng bia, rượu và rượu thấp hơn 5,1% hoặc 2.600 vị trí dưới mức của nó vào tháng 2 năm 2020.
Nhìn chung, cơ quan này cho biết việc làm tăng 118.000, tương đương 0,7% từ tháng 2 đến tháng 3 lên 17,3 triệu khi các biện pháp y tế công cộng được nới lỏng và giới hạn năng lực nói chung được dỡ bỏ.
Mức tăng được thúc đẩy bởi lĩnh vực dịch vụ với bảy tỉnh chứng kiến sự gia tăng dẫn đầu là Quebec, nơi đã mở cửa trở lại các quán bar, quán rượu và sòng bạc vào ngày 28 tháng 2.
Tất cả các tỉnh ngoại trừ Alberta và Newfoundland và Labrador đã vượt qua mức trước đại dịch vào tháng Ba.
