Nhất là nếu bạn là người sinh sống ở Mỹ, nơi mà không như Canada, tiền chi phí bảo hiểm sức khỏe cũng là một gánh nặng tài chánh cho những người về hưu.
Báo USA Today có một bài khuyến cáo những người còn trẻ và đang đi làm phải chú ý đến những chuyện sau:
1. Phải nghỉ làm và về hưu là chuyện không tránh khỏi:
Nhiều người nghĩ là họ sẽ không về hưu, sẽ làm việc qua tuổi 65 và có thể qua luôn tuổi 70 nên không cần lo cho tuổi hưu, nhưng theo những thống kê thì 60 phần trăm những người Mỹ đã phải về hưu sớm hơn dự định. Những lý do có thể vì sức khỏe không cho phép làm tiếp hay chủ nhân các công ty muốn những người trẻ, có những kiến thức mới hơn những người của thời cũ.
2. Chi phí cho cuộc sống hưu sẽ không rẻ!
Nhiều người đã không để dành tiền đủ cho tuổi hưu, vì họ nghĩ khi về hưu có tiền hưu an ninh xã hội.
Tuy nhiên, tiền hưu cũng như an sinh xã hội của chính phủ sẽ không theo kịp với mức lạm phát.
Những người chỉ trông chờ vào tiền hưu công sẽ gặp khó khăn khi về hưu.
Thêm vào nữa tiên an sinh xã hội mà chính quyền liên bang Mỹ cung cấp, chỉ có mục đích thay thế 40 phần trăm số lương mà người này có khi đi làm. Số 60 phần trăm còn lại là bổn phận của người về hưu phải tìm cách để dành.
3. Nếu không chuẩn bị sớm, thì cuộc sống khi về hưu càng thêm phần khó khăn.
Phần lớn những người trẻ đang đi làm đã không nhận thức được hiệu quả của loại lời kép ( compound interest): tiền lời sinh ra lại cho lời tiếp trong những thời gian sau đó.
Lấy thí dụ, với mức lời 7 phần trăm 1 năm, một người để dành $400 một tháng:
-Nếu người này bắt đầu để dành từ năm họ 25 tuổi, thì đến năm 70 tuổi, số tiền để dành lên đến 1.37 triệu dollars.
-Nếu bắt đầu tiết kiệm từ năm 30 tuổi, số tiền sẽ lên đến 958 ngàn dollars khi họ 70 tuổi.
-Nếu để dành từ năm 35 tuổi, tiền để dành chỉ có 663 ngàn dollars.
Và nếu chờ đến năm 50 tuổi mới bắt đầu để dành, thì tiền tiết kiệm cho tuổi già chỉ có 197 ngàn dollars.